Líder de projetos

Você tem perfil organizadíssimo e já te falaram que você resolve problemas como ninguém? Gosta de lidar com os desafios dos clientes? Combina sua percepção e empatia para juntar os talentos do time focando em entregas primorosas? Se a resposta é sim e você se identifica com essas características, nós queremos conhecer você para ocupar a posição de líder de projetos aqui na área de tecnologia da Mkt Virtual.

Atitudes que valorizamos

• Detectar e se antecipar a cenários
• Facilidade para identificar padrões
• Construir pensamentos estruturado, com clareza sobre próximos passos
• Ampliar oportunidades
• Desenvolver o raciocínio crítico e mitigar riscos
• Executar e medir o impacto da execução
• Sentir prazer em solucionar, servir e surpreender os pares e clientes

Experiência prévia que buscamos

Nossa preferência está em conversar com pessoas que tenham grande afinidade com a área de tecnologia e que já atuaram com projetos digitais (software, aplicativos, sites, hotsites, etc). Ter trabalhado com metodologias tradicionais e ágeis – em times multidisciplinares é fundamental.

Ficaremos muito contentes se você tiver passado por start-ups, agências digitais, agências de publicidade, departamentos de inovação e departamentos de tecnologia. Sua visão estratégica voltada para negócios, flexibilidade e disposição para fazer diferente contam muito. Procuramos alguém que já tenha atuado gerenciando projetos e/ou como analista de sistemas.

Uma característica primordial é ter um super cuidado com a entrega e gostar da sensação de surpreender o cliente e o time.

Os 13 principais desafios são

1. Captar briefings e entender as necessidades de cada projeto ou implementação
2. Desenvolver e gerenciar cronogramas de alocação do time e dos projetos
3. Tomar decisões envolvendo objetivos, definições do projeto e soluções de problemas
4. Prestar atendimento aos clientes
5. Realizar follow-ups e cadências com o time e recursos externos
6. Gestão de escopo e métricas dos projetos
7. Ser fonte de conhecimento tanto para o time como para o cliente, apoiando-os em sua evolução
8. Assegurar a qualidade e rentabilidade dos projetos
9. Criar uma excelente experiência para o time e o cliente, garantindo o sucesso de ambos
10. Provocar sugestões de melhoria contínua de metodologias e fluxo de trabalho
11. Ofertar informações estratégicas para os gestores
12. Aplicar skills de PO nas contas
13. Continuar se divertindo enquanto os desafios acontecem

Como e com quem você irá trabalhar

Seus pares serão outros líderes de projetos, designers e desenvolvedores. Você apoiará os gerentes de conta e responderá para o gerente de projetos. Você irá atuar como líder de projetos e PO.

Pra fechar, adoraremos se você

• For mega organizado(a) e inquieto(a)
• Tiver afinidade com inglês em qualquer nível
• Tiver atuado como desenvolvedor(a) durante sua carreira
• Tiver formação em alguma área relacionada à tecnologia
• Curtir uma festa e mandar bem na sinuca

Modelo de contratação + benefícios

Contratação: CLT com flexibilidade de horários
Benefícios: VT + VR + desconto em plano de saúde.

Você vai trabalhar (muito, não vamos te enganar) com pessoas e projetos muito legais.